World Bank Group - Pacific Islands

El propósito principal de World Bank Group - Pacific Islands es abrir un mundo de posibilidades, explica por qué se su existencia. Su presencia es para ofrecer su capacidad, experiencia y perspectivas únicas para aperturar nuevas oportunidades para sus clientes. Están uniendo a los ciudadanos, las inversiones y las ideas que nutren el crecimiento y el progreso, ayudando a erigir un planeta mejor: para sus cuentahabientes, sus analistas, sus inversores, sus comunidades, su país y el planeta que compartimos.

Sus principios y valores tienen arraigo en su historia, la herencia y el carácter de World Bank Group - Pacific Islands, les ayuda cumplir su misión en Vanuatu:

• Al asumir el compromiso, tienen por seguro sacar provecho a esas oportunidades con integridad.
• Valoran la diferencia, adoptan de manera rápida una perspectiva más amplia y, por lo tanto, permanecen prevenidos a más ocasiones para sus cuentahabientes.
• Al tener éxito juntos, llevan a cabo las conexiones que les permiten sacar provecho del potencial de esas oportunidades.
• Al hacerlo, se comprometen a seguir tenazmente las acciones que hacen realidad esas oportunidades.

La función de un banco es ofrecer a los clientes servicios bancarios que ayuden a las personas a administrar de mejor manera sus vidas. A medida que progresa la tecnología y aumenta los competidores, las entidades bancarias dan variados servicios para mantenerse al día y ganar clientes.

Servicios financieros

World Bank Group - Pacific Islands brinda una amplia gama de programas de financiamientos flexibles y a precios competitivos, servicios de alquiler y otros productos y servicios comerciales que incluyen banca en línea, administración de efectivo y productos financieros especializados para responder a sus necesidades financieras.

30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento

¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.

También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.

Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.