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Sobre Tucson Telco Credit Union
El propósito principal de Tucson Telco Credit Union es ofrecer un mundo de oportunidades, explica por qué se su existencia. Su presencia es para utilizar su capacidad, pericia y perspectivas únicas para aperturar nuevas oportunidades para sus cuentahabientes. Están uniendo a los ciudadanos, las inversiones y las ideas que alimentan el progreso y el crecimiento, ayudando a crear un planeta mejor: para sus cuentahabientes, sus especialistas, sus inversionistas, su comunidad, su nación y el planeta que todos compartimos.
Sus principios y valores tienen arraigo en la historia, la herencia y el carácter de Tucson Telco Credit Union, les ayuda cumplir su visión en Arizona en Estados Unidos:
- Teniendo éxito juntos, llevan a cabo las conexiones que les dejan aprovechar todo el potencial de esas oportunidades.
- Al aceptar el compromiso, se aseguran de aprovechar esas oportunidades correctamente.
- Valoran la diferencia, adoptan activamente una forma de ver las cosas más amplia y, por ende, están prevenidos a más ocasiones para sus clientes.
- Al hacerlo, se comprometen a seguir adelante con las actividades que hacen realidad esas ocasiones.
La labor de una entidad financiera es brindar a las personas productos y servicios financieros que ayuden a los clientes a dirigir de mejor forma sus vidas. A medida que avanza la tecnología financiera y aumenta los competidores, los bancos proporcionan diferentes servicios para estar al día y atraer clientes.
| País |  Bancos de Estados Unidos |
|---|---|
| Estado |  Bancos en Arizona |
| Nombre | Tucson Telco Credit Union |
| En ListadeBancos Desde | 01-06-2014 |
| Actualización | |
| Sitio Web | www.tucsontelco.com |
30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento
¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.
También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.
Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.
