Transfiguration Parish Credit Union

Un buen motivo para elegir al Transfiguration Parish Credit Union es porque entienden la banca de relaciones receptivas: una banca que le brinda la confianza, la adaptabilidad y el potente servicio al cliente en la localidad que espera de un banco de la comunidad, respaldado por la última tecnología y una vasta oferta de productos financieros que se pueden hallar en una gran entidad bancaria.

Los directores, la gerencia y los empleados de Transfiguration Parish Credit Union habitan en las ciudades a las que sirve el Banco; pueden ser tus vecinos cercanos y compañeros. Se impulsan a promover relaciones financieras con personas que tienden a compartir sus valores y que se pueden adaptar mejor a sus productos.

Tienden a escuchar e invierten sus relaciones, su experiencia y sus recursos en la planificación de los ahorristas, pueden certificar de que tenga un socio financiero que le inquiete su éxito y que le proporcionará ayuda para embarcarse en el viaje dinámico y, con frecuencia, íntimamente hacia la prosperidad económica y el logro de sus objetivos personales.

Piensan que una relación bien construida con usted es la mejor manera de dar alcance a sus objetivos conjuntos y brindarle un servicio local excepcional y realmente efectivo para los ciudadanos de Estados Unidos.

A veces los objetivos financieros son los mismos, por esta razón ofrecen una experiencia comercial personalizada para sus requerimientos. Transfiguration Parish Credit Union otorga un repertorio de servicios bancarios personalizados para ayudarlo a hacer las tareas bancarias del día, así como también a buscar sus metas comerciales a largo plazo de tiempo.

30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento

¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.

También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.

Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.