Información de Standard Chartered Bank

Standard Chartered Bank es uno de los bancos comerciales de la nación, destaca en dar productos y servicios comerciales personales y altamente personales a pequeñas y medianas empresas y emprendedores de Reino Unido.

Standard Chartered Bank cuenta con un dedicado equipo de banqueros. La entidad inició a establecer un programa para impulsar su crecimiento.

Para consolidar esa visión, la entidad fortalece su grupo de gestión gerencial brindando así una mayor cantidad de conocimientos, experiencia y liderazgo a la colectividad.

La entidad también se enfoca en hacer una cultura empresarial para atender mejor y anticipar los requerimientos de los empresarios y emprendedores. El nuevo liderazgo ha aportado agilidad a la entidad.

No todas las metas financieras son los mismos, por dicho motivo ofrecen una experiencia comercial personal para sus requerimientos. Standard Chartered Bank otorga un repertorio de servicios bancarios personales para ayudarlo a llevar a cabo las labores bancarias del día, así como también a buscar sus metas financieras a largo plazo.

Servicios financieros de Standard Chartered Bank

Standard Chartered Bank proporciona una variedad de programas de créditos flexibles y a costes competitivos, servicios de arrendamiento y otros productos financieros que incluyen administración de efectivo, servicios en línea y productos financieros especializados para dar respuesta a sus variables requerimientos financieros.

30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento

¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.

También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.

Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.