Banco Memorial Employees Credit Union

Una buena razón para elegir al Memorial Employees Credit Union es porque creen en la banca de relaciones receptivas: una banca que le proporciona la familiaridad, la adaptabilidad y el activo servicio al cliente regional que es de esperar de un banco de la comunidad, respaldado por la tecnología moderna y una extensa oferta de servicios y productos bancarios que puede localizar en un banco grande.

Los directores, la gerencia y el personal de Memorial Employees Credit Union viven en las comunidades a las que sirve el Banco; pueden ser tus vecinos cercanos y compañeros. Tienen el impulso de promover relaciones financieras con clientes que comparten sus valores y que se pueden adaptar mejor a sus servicios y productos financieros.

Tienden a escuchar e invierten sus relaciones, su experiencia y sus recursos en los planes de los usuarios, le pueden afirmar de que usted tenga un socio comercial que le inquiete su éxito y que le brindará ayuda para embarcarse en el viaje atareado y, frecuentemente, íntimamente hacia el bienestar económico y el logro de sus objetivos personales.

Piensan que una asociación bien diseñada con usted es la mejor manera de llegar a sus metas conjuntas y ofrecerle un excelente servicio local y realmente efectivo para los habitantes en Estados Unidos.

País	Bancos de Estados Unidos
Estado	Bancos en Florida
Nombre	Memorial Employees Credit Union
En ListadeBancos Desde	17-10-2013
Actualización	1 de Diciembre de 2021
Sitio Web	www.mefcu.org

30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento

¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.

También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.

Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.