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Información de Kentbank | ListadeBancos
Por mucho tiempo, Kentbank ha brindado soluciones financieras con innovación para instituciones, empresas y consumidores. Hoy, es una institución líder en servicios bancarios de Turquía con transacciones que brindan servicios a clientes en varias localidades.
Bien sea que están sirviendo a clientes, ayudando a pequeñas empresas o poniendo sus destrezas a trabajar con socios comerciales, realizan un esfuerzo por identificar problemas y dar soluciones que los impulsarán al futuro y fortalecerán tanto a los cuentahabientes como a su país.
Organización de Kentbank
Kentbank brinda atención a clientes tanto a clientes corporativos como a clientes personales. El banco Kentbank brinda apoyo a personas y pequeñas empresas por medio del grupo de Banca comunitaria.
A veces los objetivos financieros son los mismos, por dicho motivo otorgan una experiencia comercial personalizada para sus necesidades. Kentbank brinda un repertorio de servicios bancarios personales para ayudarlo a efectuar las labores bancarias del día, así como a buscar sus objetivos financieros a largo plazo.
Servicios financieros del banco
Kentbank proporciona una gama amplia de programas de financiamientos flexibles y a costes competitivos, servicios de alquiler y otros productos comerciales que incluyen servicios en línea, administración de efectivo y servicios comerciales especializados para responder a sus cambiantes necesidades comerciales.
| País |  Bancos de Turquía |
|---|---|
| Nombre | Kentbank |
| En ListadeBancos Desde | 21-04-2013 |
| Actualización | |
| Sitio Web | www.kentbank.com.tr |
30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento
¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.
También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.
Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.
