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Acerca del Equity Bank | ListadeBancos
Por mucho tiempo, Equity Bank ha brindado soluciones financieras transformadoras para consumidores, pequeñas y medianas empresas, así como corporaciones e instituciones. Al presente, es una empresa con liderazgo en servicios y productos financieros de Kenia con transacciones que prestan servicios a clientes en muchas localidades.
Bien sea que están atendiendo a clientes, ayudando a pequeñas empresas o poniendo sus destrezas a trabajar con socios comerciales, realizan un esfuerzo por identificar los problemas y dar soluciones que los impulsarán al futuro y fortalecerán tanto a sus clientes como a su país.
La forma en que permanecen organizados
El banco Equity Bank ofrece atención a clientes institucionales, corporativos y principalmente a negocios de banca comercial. Equity Bank brinda apoyo a individuos y Pymes por medio del grupo de banca para el consumidor (banca comunitaria).
La tarea de un banco es ofrecer a los usuarios productos bancarios que proporcionen ayuda a las personas a dirigir mejor su vida. A medida que progresa la tecnología y aumenta la competencia, las entidades dan variados tipos de servicios para mantenerse al día y ganar clientes.
Bien sea que esté abriendo su primera cuenta bancaria o haya administrado una cuenta de cheques durante muchos años, es útil conocer los muchos tipos de servicios financieros disponibles. Esto asegura que consiga el máximo provecho de su entidad bancaria actual. Decidir qué servicios son claves le posibilita llevarlo al banco que mejor se adapte a sus necesidades.
| País |  Bancos de Kenia |
|---|---|
| Nombre | Equity Bank |
| En ListadeBancos Desde | 24-03-2012 |
| Actualización | |
| Sitio Web | www.equitybank.co.ke |
30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento
¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.
También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.
Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.
