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Banco Bankhaus C. L. Seeliger
El propósito de Bankhaus C. L. Seeliger es brindar un mundo de oportunidades, explica por qué se su existencia. Su presencia es para utilizar su capacidad, pericia, amplitud y perspectivas únicas para aperturar nuevos tipos de oportunidades para sus clientes. Están agrupando a los ciudadanos, las inversiones y las ideas que sustentan el progreso y el crecimiento, ayudando a erigir un mundo mejor: para sus usuarios, sus banqueros, sus inversores, sus comunidades, a Alemania y el mundo que compartimos.
Sus valores y principios tienen arraigo en su historia, su herencia y el carácter de Bankhaus C. L. Seeliger, les permite cumplir su visión en Alemania:
- Al hacerlo, se comprometen a seguir adelante con las acciones que hacen realidad esas oportunidades.
- Teniendo éxito juntos, hacen las conexiones que les permiten sacar provecho todo el potencial de esas oportunidades.
- Valoran la diferencia, acogen de manera activa una perspectiva más amplia y, por lo tanto, permanecen prevenidos a más ocasiones para sus cuentahabientes.
- Asumiendo la responsabilidad, se aseguran de sacar provecho a esas oportunidades con integridad.
A veces las metas económicas son los mismos, por eso dan una experiencia comercial personal para sus necesidades. Bankhaus C. L. Seeliger ofrece una gran gama de servicios financieros personalizados para ayudarlo a ejecutar las labores bancarias diarias, así como también a perseguir sus metas comerciales a largo plazo.
Servicios financieros
Bankhaus C. L. Seeliger proporciona una variedad de programas de préstamos flexibles y a costes competitivos, servicios de alquiler y otros productos comerciales que incluyen banca en línea, gestión de efectivo y productos comerciales especializados para responder a sus requerimientos comerciales.
| País |  Bancos de Alemania |
|---|---|
| Nombre | Bankhaus C. L. Seeliger |
| En ListadeBancos Desde | 24-07-2012 |
| Actualización | |
| Sitio Web | www.seeligerbank.de |
30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento
¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.
También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.
Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.
