Banco Bank Artesia en Italia

Bank Artesia tiene como propósito, abrir un mundo de oportunidades, explica por qué se su presencia. Su presencia es para brindar su experiencia, capacidades, amplitud y perspectivas únicas para aperturar nuevos tipos de oportunidades para sus cuentahabientes. Están agrupando a las personas, el dinero y las ideas que sustentan el desarrollo y el crecimiento, brindando ayuda para erigir un mundo mejor: para sus cuentahabientes, sus empleados, sus inversionistas, sus comunidades, su nación y el planeta que compartimos.

Sus principios y valores están arraigados en su historia, su herencia y el carácter de Bank Artesia, les permite cumplir su propósito en Italia:

• Siendo responsables, se aseguran de aprovechar esas ocasiones correctamente.
• Al apreciar la diferencia, acogen de manera rápida una forma de ver las cosas más amplia y, por lo tanto, están pendientes a más oportunidades para sus usuarios.
• Al tener éxito juntos, llevan a cabo las conexiones que les permiten aprovechar todo el potencial de esas ocasiones.
• Al hacerlo, tienen el compromiso de seguir adelante con las actividades que hacen realidad esas oportunidades.

A veces los objetivos financieros son los mismos, por dicho motivo dan una experiencia financiera personalizada para sus requerimientos. Bank Artesia proporciona una gran gama de servicios financieros personalizados para ofrecerle ayuda para elaborar las tareas financieras del día, así como a buscar sus metas financieras a largo plazo.

País	Bancos de Italia
Nombre	Bank Artesia
En ListadeBancos Desde	29-10-2013
Actualización	21 de Agosto de 2021
Sitio Web	www.artesia.it

30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento

¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.

También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.

Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.